Sa HR-om na ti
Interesantna tema pokrenuta je na prošlonedeljnom HR skupu. Pomislio bi čovek da tema “Izazovi sistema evaluacije radnog učinka” mnogima nije zanimljiva i izazovna, ali za mene itekako jeste. Zaista svakodnevno razmišljam o svemu o čemu...
Često me zovu prijatelji kada imaju neki važan razgovor za posao. Obično počinju pitanjem – “Znaš li šta će da me pitaju?”. I ja im obično kažem onu najveću mudrost – Budi svoj! Ovo...
Juče me zove drug koji ide na jedan razgovor za posao i pita me polu razočarano, polu iznervirano: “E, a šta ću ako me pooonovo budu pitali ono idiotsko pitanje “A gde vidite sebe...
Obično najveća zabluda ljudi koji nisu u HR branši a vole da se prave da znaju o svemu sve je da je najbolji alat za selekciju kandidata procena neverbalne komunikacije. Kako je kandidat postavio...
Poslednji komentari