Odelo ću obući

OK je odelo na razgovoru za menadžerske pozicije. Ok je da se čak i malo elegantnije obučete. Ali nije uvek ok.
Jednom sam bacila pogled na momka koji se ogledao u jednoj radnji sa odelima. Mislila sam da se priprema za neko venčanje ili maturu, ali on je kupovao svoje prvo odelo za razgovor za posao. Ako je išao u banku, to bi mi čak i bilo ok. Lepo je da uložite vremena u razmišljanje o kodeksu oblačenja u firmi u kojoj imate intervju. Ono što nije dobro je da bez razmišljanja obučete odelo. Pravi HR neće vas procenjivati na osnovu odela već na osnovu onoga što ste rekli. Svakako da odeća doprinosi boljem utisku i moj savet je da uvek bude čista, ispeglana, uklopljenih boja i da nosi poruku o vama. I ovde važi pravilo broj jedan: da znate ko ste i da znate gde idete. Tako se i obucite. I samo zamislite kako bi trebala da izgleda osoba koja je došla na razgovor za različite poslove. Sigurno ne postoje uniforme za razgovor tako da ne morate ni vi da se uniformišete. Složićete se da postoji razlika ukoliko ste različitih profesija. Ne srećemo isto obučene dizajnere, lekare, programere, bankare. Budite svoji i pokažite svoj stil. To je svakako bitnije od toga da se uniformišete ili pak obavezno obučete odelo. U nekim kompanijama za neke pozicije ćete imati više negativnih nego pozitivnih komentara na takav stajling.

A šta ti misliš?

vrati se na tekst 5 najvećih zabluda o razgovoru za posao