Moram da znam sve!

Kandidati često osećaju pritisak da moraju da znaju sve što ih iko eventualno bude pitao na intervjuu. Pripreme su i visinske i kondicione. Često se bubaju rečenice sa korporativnog sajta ili se prave podsetnici formula iz osnovne škole ukoliko je prethodni korak bio matematičko-logički test. Neretko se dešava da pred termin razgovora vidim kandidate u hodniku koji se preslišavaju. Ovaj tip kandidata je pod najvećim stresom. Na obično pitanje “kako ste”  misle – jao šta sada treba da odgovorim??? Da li me to pita zato što loše izgledam ili zato da napravi uvod u razgovor???

Jako je lepo videti pripremljenog kandidata koji zna o čemu govori, ali daleko od toga da se mora odgovoriti na baš svako postavljeno pitanje. Pogotovo je to slučaj sa početnicima. Niko ne očekuje od vas da znate sve, bitno je da pokažete način razmišljanja. To ćete najbolje da pokažete kratkim podsećanjem onoga što znate i onoga ko ste i fokusiranjem da dajete odgovor na pitanje. Ukoliko neko nešto ne zna – nije kraj sveta, kaže lepo da ne zna. Bolje nego da lupi ili filozofira trista godina o tome a zapravo blage veze nema. Jednostavno, ne možete znati sve na ovom svetu. Ni vi a ni osoba preko puta vas.

Kakva su vaša iskustva?

vrati se na tekst 5 najvećih zabluda o razgovoru za posao