Jelena HR Blog

Motivacija na delu

Dragi Centrovci, učesnici treninga “Motivacija”, Mnogo je lep osećaj raditi sa ljudima koji žele da rade na sebi i svojim timovima. Svojim radom, zalaganjem, rezultatima, konstruktivnim načinom razmišljanja i međusobnim poštovanjem, treba da služite...

Gde vidite sebe za 5 godina?

Juče me zove drug koji ide na jedan razgovor za posao i pita me polu razočarano, polu iznervirano: “E, a šta ću ako me pooonovo budu pitali ono idiotsko pitanje “A gde vidite sebe...

TOP 5 HR kompetencija

Evo mog mišljenja o najvažnijim kompetencijama zaposlenih u HR-u ukoliko izaberemo podelu na menadžerske i operativne. Veštine HR menadžera: 1. liderstvo, veština vođenja organizacije i timova 2. organizacione veštine, koordinacija, delegiranje, Veština organizovanja tima...

5 najvećih zabluda o razgovoru za posao

Intervju je u toku, kandidat mi priča o sebi i svom iskustvu. Da, da, još jedan copy/paste kandidat. Iako uglavnom podržavam portale koji pišu o poslu i pripremi za razgovor, mislim da su nam...

Neverbalna komunikacija

Obično najveća zabluda ljudi koji nisu u HR branši a vole da se prave da znaju o svemu sve je da je najbolji alat za selekciju kandidata procena neverbalne komunikacije. Kako je kandidat postavio...

Poželjni odgovori na razgovoru za posao

Daleko od toga da je kandidatima lako. Idu od kompanije do kompanije, selekcije do selekcije i onda najčešće pribegavaju poželjnim odgovorima i poželjnom ponašanju. Naravno, tu su ponovo portali koji ih savetuju da izgovaraju...